未払い賃金に対するトラブル発生が心配だ。
タイムカードの集計が面倒だ。
時間外割増賃金の計算方法がわからない。
社会保険の保険料がわからない。

令和2年4月1日の労働基準法の改正により、労働者の賃金請求権についての消滅時効は、 賃金支払い日から5年間に延長されました。（但し、施行規則により、当分の間3年間とする猶予期間が設けられました。）
誤った給与計算を続けた結果、高額な未払賃金請求をされるかもしれませんので、不安がありましたら、早急にご相談下さい。